Kapasitas Maksimum 

Kapasitas yang dibahas dalam artikel ini berarti kemampuan individu dan/atau organisasi untuk menertibkan dirinya sendiri dan melaksanakan misinya dengan efektif. Seperti dalam kalimat: “Saya terkesan dengan kapasitasnya untuk bekerja keras.”

Meskipun terdapat banyak tumpang tindih pendapat tentang kapasitas, kami menafsirkannya secara berbeda. Lebih lanjut mengapa kami pikir ini penting, dan bagaimana kami dapat membangun kapasitas. Kami menekankan bahwa ini adalah pendapat kami, orang lain mungkin melihat kapasitas berbeda dari kami atau dengan pendekatan dan dengan alasan yang berbeda.
 
Yang pertama terlintas dalam pikiran tentang kapasitas adalah pepatah “Beri ia seekor ikan, ia dapat makan hari ini. Beri ia pancing dan ajari memancing, maka ia dapat makan seumur hidup”.

Sederhananya, kapasitas adalah kemampuan untuk melakukan lebih banyak hal dengan cara yang lebih baik —mampu melakukan hal-hal baru yang tidak dapat dilakukan sebelumnya dan/atau mampu melakukan hal-hal yang biasa dilakukannya dengan lebih efektif dan efisien.

Pembangunan kapasitas bertujuan untuk menerapkan pepatah di atas, dengan tidak memusatkan perhatian pada penyediaan sumber daya satu kali, dan lebih pada pembangunan kemampuan individu dan/atau organisasi untuk melakukan segala sesuatu selama seumur hidup.

Skenario yang dapat kita gunakan untuk menggambarkan pembangunan kapasitas adalah mencetak di tempat orang lain versus membeli alat cetak/ printer. Sebuah organisasi dapat mengusulkan pengeluaran sebesar Rp1.000.000 untuk mencetak pamflet event reguler pendidikan untuk diberikan kepada publik, atau memilih untuk membeli printer seharga Rp1.000.000 untuk mencetak pamflet dengan biaya rendah, yang mungkin dapat digunakan untuk mencetak sendiri dalam setahun. Membeli printer adalah contoh pembangunan kapasitas secara mencetak pamflet di percetakan bukanlah pembangunan kapasitas, karena organisasi sekarang lebih efisien dan efektif dalam urusan cetak mencetak, dan memiliki sesuatu yang berlangsung lama (setidaknya sampai printer tersebut rusak).

Capacity Building atau Pembangunan Kapasitas adalah proses terstruktur dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas individu dan/atau organisasi untuk mencapai tujuan dan dalam menyediakan layanan yang berkualitas dengan memberdayakan kemampuan organisatoris dan teknisnya.

Secara khusus, capacity building berusaha untuk:

1. Menentukan sistem dan struktur organisasi Anda seharusnya agar memenuhi syarat untuk memperoleh pendanaan dan mencapai tujuannya.
2. Menemukan dan memberdayakan potensi organisasi dengan lebih memahami kemampuan unik dan asetnya.
3. Meninjau kegiatan, produk dan layanan yang disediakan organisasi Anda untuk lebih memenuhi kebutuhan khalayak.
4. Mengintegrasikan organisasi dengan misi, tujuan, sasaran, dan rencana aksi.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s